因為涉及別人的產品質檢、出口等，樣品一次來很多(涉及很多批次)，時間要求緊張，加班是常態。即使是世界五的標準檢測，加班也是正常的，就沒有個人時間去思考，去學習新的方法，個人也沒有涉及方法的開發。如果到第三方公司做環境的采樣員更辛苦一些，工作環境有時比較惡劣。可以極大的拓寬個人知識面，也使得思維進入更高境界的深度。便于以后從事各種研發。薪資高，成為幾率高到90%，以后發展前途光明。由于帶研發性質的檢測，附加值高，是發揮個人聰明才智的場所，薪資也比普通的第三方檢測高得多，接近普通醫生的水平，只不過這個行業是給產品診斷，而醫生是給診斷，二者薪資有可比性，前景也有可比性。
如果蔬菜的提取液中含有一定量的有機磷或氨基甲酸酯類農藥酶的活性就被抑制或部分被抑制，試驗中加入的底物就不能被酶水解或少部分被水解，從而不顯色或顏色變化很小，用分光光度計測定吸光值隨時間的變化情況計算出抑制率，就可以判斷蔬菜中中含有機磷或氨基甲酸酯類農藥的殘留情況。純檢測類，做標準化檢測的，例如檢測牛奶中的、檢測玩具中的重金屬含量、檢測廢水COD、檢測空氣中甲醛等。
物理政策。用一些儀器，不運用試劑就能檢測得到作用的政策。常見的物理政策有水分、密度、粒徑、pH、旋光性等。有些類別的產品還會追加查驗項目，如流動性、黏度、折光型、色度、化學政策。需求用到化學試劑或許需求產生一些反響才調進行細心的檢測并得到作用的項目。常見的化學政策有含量、灰分、酸價、過氧化值、碘值等，有些類別的產品還有追加查驗項目，這個實在太多了，需求應的產品規范。必需求分外留神的是，一個政策依據產品的不同，或許會有多個檢測的新辦法。如測定水分就有烘干單調法、真空單調法、卡爾費休法等。需求把握的技術：根柢的理化常識，對檢測的原理有滿足的了解了解試驗室常見的理化檢測設備和工用具的操作和運用辦法。
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